Posts tagged "Ledelse"

Kom godt gennem fyringsrunden

De seneste mange måneder har været præget af fyringsrunder og heftige besparelser. Først på det private og nu i stigende grad på det offentlige arbejdsmarked. I såvel mit personlige som mit faglige netværk fylder konkrete afskedigelser og frygten for konsekvenserne af varslede sparerunder: Hvem bliver den næste? Mig eller min sidemand? Hvordan skal jeg overbringe det svære budskab til medarbejderne? Og hvilke organisatoriske...

Kære leder. Du kan lige så godt være ærlig

I mange år har vi lært vores ledere at være (over)reflekterede omkring deres rolle og fremtoning i virksomhederne. Fordi medarbejdere i dag ikke finder sig i diktatorer i chefstolen. Fordi konsulenter har overbevist lederne om, at motivation og effektivitet kræver at medarbejderne føler sig involverede. Fordi lederne selv har læst og studeret sig til at...

Guide til styrkebaseret virksomhedsopstart

Rundt omkring på nettet kan man finde masser af forretningsplan-skabeloner, tips og tricks til den gode virksomhedsopstart. Dette indlæg er et forsøg på at give dig, der (næsten) har truffet beslutningen om at gå fra ansat til selvstændig, en mere personlig guide. En guide der kan hjælpe dig til at blive mentalt klar til springet...

Kvit kvoter og karrierekvindekamp

Powerkvinder som de hæsblæsende Trier-søstre og andre i min mors generation, har været med til at sikre, at jeg som yngre kvinde egentlig aldrig har skænket mit køn særligt mange tanker i karrieresammenhæng. Jeg er opdraget til at tro, at jeg kan gøre, hvad jeg vil – uden særlige hensyn til min baggrund, min alder...

Work life balance – en opskrift og en opsang

Der er skrevet kilometervis af bøger, holdt foredrag og kurser om temaet work life balance. Og stadig kæmper en meget stor del af os med at få familieliv, arbejdsliv og fritidsinteresser til at gå op i en overkommelig enhed. En undersøgelse fra DJØF viste i efteråret 2010, at 1/4 af djøf’erne føler sig stressede dagligt. Og 46 % beretter om fysiske stresssymptomer såsom søvn- og...

De røvkedelige topchefer

Mine damer og herrer: Microsoft CEO Steve Ballmer. Se, det er en topchef der sprudler – lige på grænsen til det maniske, vil nogle nok mene. En farverig topchef. Men faktisk er det de færreste topchefer, der på den måde giver den på alle tangenter. I Danmark har vi få eksempler på markante, kulørte chefer (fx Don Ø, Asger Aamund,...

Musik – kun for børn og sarte sjæle?

Bobby Mcferrin er fantastisk til at vise, hvad musikken betyder for os. Den er fællesskab. Den er følelse. Den er bevægelse. Den er fantasi. Den er disciplin. Den er minder. Den er drømme. Nyere hjerneforskning viser, at musik spiller en central rolle for os som mennesker. Musik aktiverer alle dele af hjernen og hjælper os til at skabe...

Autenticitet

Avtandticitet… Autentis… Autentitet… Aaargh! A-U-T-E-N-T-I-C-I-T-E-T. Det er altså ikke nemt at stave. Og endnu sværere at være – altså autentisk. Efter mange år med “anerkendende ledelse”, coachende ledelse, strategiske kommunikationsovervejelser og strømlinede karrieredrømme så er det ikke alle ledere, der er vant til at tale lige fra hjertet.

Karrierekvinde på vildspor

Jeg er faret vild. Det læst jeg selv i  Berlingske Tidende i går formiddag i artiklen “Derfor farer kvinder vild i karrieren”. Jeg er kvinde, omkring 30, har to børn og har for nylig valgt at blive selvstændig konsulent – bl.a. for at opnå bedre balancer i min tilværelse. Og det er ifølge headhunter Inge Berneke og hendes nye bog “Kvinde,...

Næste gang du banker på chefens dør…

Blot en lille reminder på, at dagen måske ender anderledes, sjovere… eller meget mere pinlig, end du lige havde forestillet dig. Det er måske meget godt at huske på, når vækkeuret ringer kl 06.45 på en regnvåd mandag morgen som denne. Godmorgen derude!

Konfliktkultur – ja tak

Vi har ikke brug for mere anerkendelse - vi har brug for konfliktkultur”. Sådan lød velkomstreplikken til mig fra en medarbejder, da jeg for ikke så længe siden var hidkaldt som facilitator på et medarbejderseminar. I øjeblikket blev jeg lidt paf (ikke mindst fordi jeg havde tasken fyldt med pointer og øvelser omkring netop anerkendende kommunikation...

Anti-ledelse

Ledelsesrollen har ændret karakter gennem de seneste årtier. Fra at være patriarken for enden af skrivebordet, skal lederen nu kunne involvere, forstå, anerkende, motivere og måske endda coache sine medarbejdere. Der findes utallige ledelsesselvhjælpsbøger, kurser og andet godt, som hjælper og guider ledere til, hvordan man kan blive mere inviterende og mindre dikterende i sin lederstil. Det giver...