Posts tagged "involvering"

Kære leder. Du kan lige så godt være ærlig

I mange år har vi lært vores ledere at være (over)reflekterede omkring deres rolle og fremtoning i virksomhederne. Fordi medarbejdere i dag ikke finder sig i diktatorer i chefstolen. Fordi konsulenter har overbevist lederne om, at motivation og effektivitet kræver at medarbejderne føler sig involverede. Fordi lederne selv har læst og studeret sig til at...

Anti-ledelse

Ledelsesrollen har ændret karakter gennem de seneste årtier. Fra at være patriarken for enden af skrivebordet, skal lederen nu kunne involvere, forstå, anerkende, motivere og måske endda coache sine medarbejdere. Der findes utallige ledelsesselvhjælpsbøger, kurser og andet godt, som hjælper og guider ledere til, hvordan man kan blive mere inviterende og mindre dikterende i sin lederstil. Det giver...